足球队员

主要宗旨是：促进亚洲足球运动的开展；增进亚洲足球界之间的友谊；按国际足球联合会的规定﹑规则，组织亚洲地区的足球比赛。 举办的比赛主要有“亚洲杯”足球赛，亚洲青年足球锦标赛，亚运会足球赛以及组织亚洲地区的世界杯、奥运会和世界青年足球锦标赛的预选赛。 今天(7日)，由中国足协与中国职业足球俱乐部联合会筹备组召集中超、中甲、中乙三级职业俱乐部负责人，参加在香河足球基地召开的职业联赛工作会议。

自2月6日起，天津足协将继续组织开展延期进行的2022年天津市青少年室内五人制足球精英赛，后续还将完成2022年天津市青少年足球锦标赛。 这一系列赛事为天津青少年球员提供了实战锻炼的平台，促进他们竞技水平进一步提高，培养他们团结协作、顽强拼搏的体育精神，激励他们树立为天津、为国家足球事业而努力奋斗的目标。 郑智22岁获得中国足球先生，王大雷17岁在中超打主力，蒿俊闵18岁成为泰达中场不可或缺的一员。 在并不久远的过去，即使没有U23政策，中超联赛的大多数球队都会拥有几名足以胜任主力位置的U23球员。 不少年轻运动员在U23的政策扶持下，已经通过训练和比赛证明了自身的价值，但是由于在随后的赛季中，年龄超过了23岁，出场比赛的时间锐减，必须要给更年轻的运动员让出位置。

在球员的这些收入构成中，有一部分收入并不直接与其对俱乐部的工作贡献直接相关，而是由其个人在足球行业的地位和影响力延伸出来的额外收入，而这笔收入是完全由球员个人持有，还是做出其他安排分配，实践中也存在多样性的发展局面。 因此球员的个人收入与劳动关系下劳动者的传统收入构成，存在一定程度的不匹配性。 其次，符合竞技成绩要求，以确保联赛的整体竞技水平。

在新赛季联赛的政策方面，根据中足联筹备组向大会通报的情况，最主要恐怕还是围绕着青少年球员展开，包括中超联赛中暂停执行“U23政策”、将中甲联赛中的“U23政策”调整为“U21政策”，可以说是最为典型。 关于工资报酬：劳动法下，“工资”是以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括基本工资、绩效工资、奖金等组成要素。 而足球作为世界上最热门的体育运动之一，一直以高收入著称，常见的收入组成包括常规工资(如周薪、月薪或年薪)、奖金(与出场时间及表现，训练及服从球队管理等表现挂钩的奖励等)、其他收入(如出场费、广告费等)。 根据调查机构Sporting Intelligence公布的2018年全球体育俱乐部球员薪资情况显示，中超球员平均年薪高达105万美元(约724万人民币)。

据悉，按照先前拟定的时间表，最终方案将在2月10日正式对外公布。 中国足协之前为了给年轻球员上场机会，就出台了一项违背足球规律的U23新政，强制要求俱乐部给年轻球员上场时间。 结果U23新政最终的效果是一地鸡毛，彻底沦为笑柄，不得不让足协直接取消。